AFEST

Objectifs

S'approprier les attitudes pour bien accompagner

Étudier la faisabilité de son projet

Modéliser une situation de travail

Élaborer les objectifs pédagogiques de sa formation

Créer une fiche de positionnement

Scénariser les séquences pédagogiques de formation et d’accompagnement

Mettre en œuvre une analyse réflexive

Pour qui ?

L’apprenant doit être en charge d’un projet d’accompagnement pour un parcours visant un objectif professionnel alternant phases de travail et de réflexion, accompagné, évalué et traçable.

La formation s’adresse à un formateur, un tuteur, un référent métier ou un collègue expert du domaine.

Programme

Prendre en compte les incontournables du projet AFEST

Les étapes principales d’un projet AFEST

La posture d’accompagnateur

Activité : grille de repérage, guide pour l'expression du besoin d'une AFEST

Analyser le travail dans le cadre d'une AFEST

Évaluer les conditions de mise en œuvre

Identifier et évaluation des situations de travail

Modéliser des situations de travail

Activité : diagnostic des conditions de mise en oeuvre, fiche de modélisation d'une situation de travail

Concevoir le parcours de formation

Élaborer des objectifs pédagogiques

Mettre en place un dispositif de positionnement

Bâtir la progression pédagogique

Activité : tableau d'élaboration des objectifs du parcours, tableau des scénarios de séquences du projet, fiche de positionnement...

Déployer le parcours de formation

Aménager l’environnement de travail

Fixer les droits et les devoirs de l’apprenant

Réaliser les outils d’évaluation

Mettre en œuvre l’analyse réflexive

Elaborer les outils de traçabilité de l’afest

Activité : fiche pédagogique, analyse réflexive, analyse du déploiement du parcours

Solutions de financement

Prise en charge pour les chefs d’entreprise et associés : Agefice – Vivea – Métiers de l’artisanat…

Votre Opco : Constructys, 2I, Opcommerce, Intergros…

Moyens pédagogiques

Un support théorique

Notre pédagogie active s’appuie sur l’alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques en lien avec les situations professionnelles des participants.

L’acquisition des compétences est évaluée par un contrôle continu des connaissances.

Remise d'un attestation individuelle de participation.

Individuel

Lieu de formation : Dans vos locaux – au centre de formation – Distanciel

Création : 2022

Durée : 5 jours (35h)

Prix : 5 000€ HT

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Intra

Lieux de formation : dans vos locaux

Création : 2022

Durée : 5 jours (35h)

Forfait intra : 6 000€ HT

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Sur mesure

Pour des demandes spécifiques, de nouveaux points que vous souhaiteriez que j’aborde, n’hésitez pas à me contacter.

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100% de mes clients recommandent cette formation.

Certifié Qualiopi et Black Belt

Nous contacter pour échanger sur votre situation et voir la faisabilité de vous accueillir. Nous ferons notre maximum pour trouver une solution adapté pour vous permettre de suivre cette formation.

Formation en situation de travail (ROME : K2101)